Für Unternehmen – Arbeitsfähigkeit statt Arbeitsunfähigkeit.

[ WARUM ECOPATH FÜR SIE FUNKTIONIERT ]

Aus einem Problem aus der Praxis wurde eine Lösung für die Praxis.

Arbeitsunfähigkeiten stellen Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen – organisatorisch, wirtschaftlich und menschlich. Gleichzeitig fehlen Arbeitgebern und Ärzten oft die Möglichkeiten für einen direkten und strukturierten Austausch.

Genau hier setzt ECOPATH an. Gemeinsam haben wir eine Lösung entwickelt, die Medizin und Arbeitswelt besser verbindet und den Fokus stärker auf die tatsächlich vorhandene Arbeitsfähigkeit richtet.

Ivo Maissen

Mitgründer und Verwaltungsratsmitglied

Zum Profil

Fehlende Kommunikation

Zwischen Ärzten und Arbeitgebern fehlt oft ein direkter, strukturierter Austausch. Herkömmliche Arztzeugnisse zeigen zudem kaum auf, welche Tätigkeiten trotz gesundheitlicher Einschränkungen noch möglich sind.

Wirtschaftliche Folgen

Arbeitsunfähigkeiten verursachen hohe Kosten und organisatorischen Mehraufwand. Gleichzeitig bleibt vorhandene Arbeitsfähigkeit oft ungenutzt und die Reintegration wird erschwert.

DIE EINFACHE LÖSUNG MIT ECOPATH ·

[ IN DREI SCHRITTEN STARTKLAR ]

So einfach wird Ihr Unternehmen
Teil von ECOPATH.

01.

Beratung & Vereinbarung

In einem persönlichen Gespräch klären wir Ihre Bedürfnisse, besprechen die Möglichkeiten von ECOPATH und vereinbaren die Konditionen für Ihr Unternehmen.

02.

Individuelle Einrichtung

Wir bereiten alles für Ihren Start vor: Benutzerzugänge, Mitarbeiterdaten und Verträge werden auf Ihr Unternehmen abgestimmt und die Plattform entsprechend eingerichtet.

03.

Schulung & Freischaltung

Nach der Freischaltung werden Ihre HR-Verantwortlichen in einem Workshop mit ECOPATH vertraut gemacht. Anschliessend erhalten Ihre Mitarbeitenden ihre persönlichen ECOPATH-Mitgliederkarten mit QR-Code.

[ KOSTEN DER MITGLIEDSCHAFT ]

Individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

Bereits mit einem überschaubaren Jahresbeitrag schaffen Unternehmen die Grundlage für mehr Transparenz, schnellere Reintegration und eine aktive Wahrnehmung ihrer Fürsorge-, Mitwirkungs- und Schadenminderungspflichten.