Entstehung

[ DIE IDEE HINTER ECOPATH ]

Von der Idee zur konkreten Lösung.

Aus Erfahrungen in der Medizin und Unternehmenspraxis entstand die Idee, den Umgang mit Arbeitsunfähigkeit neu zu denken. ECOPATH wurde entwickelt, um bestehende Herausforderungen gezielt anzugehen und die Zusammenarbeit zwischen Ärzten und Arbeitgebern nachhaltig zu verbessern.

[ AUS DER PRAXIS ENTSTANDEN ]

Ein Problem erkannt...

Wie alles begann

In den Vitasphère Praxen zeigte sich zunehmend, unter welchem Druck Ärzte bei der Ausstellung von Arbeitsunfähigkeits-Zeugnissen stehen. Insbesondere Forderungen nach längeren Krankschreibungen führten immer wieder zu schwierigen Situationen.

Die Anfänge

Als erste Antwort entstand ein Leitfaden für die Ausstellung von Arztzeugnissen. Dieser stiess bald auch ausserhalb der Praxen auf Interesse. Gespräche mit Arbeitgebern verdeutlichten den Handlungsbedarf, während Spitäler zusätzlich auf die Problematik gefälschter Zeugnisse aufmerksam machten.

8.2
Tage pro Jahr fehlen Vollzeitbeschäftigte in der Schweiz durchschnittlich wegen Krankheit oder Unfall.
66.8 %
Der Absenzen des gesamten Absenzenvolumens von Arbeitnehmenden waren 2024 gesundheitsbedingt.
6.5
Mrd. Franken jährlich sind die geschätzten Produktivitätsverluste durch arbeitsbedingten Stress in der Schweiz.
30.3
Der Erwerbstätigen wiesen 2022 einen kritischen Job-Stress-Index auf.
[ AUS DER PRAXIS ENTSTANDEN ]

Eine Lösung entwickelt.

Die Gründer

Aus diesen Erfahrungen entwickelten Ivo Maissen und Dr. Andreas Baumann ECOPATH – mit der Vision, fälschungssichere Arbeitsfähigkeitszeugnisse, eine direkte Kommunikation zwischen Ärzten und Unternehmen sowie eine gezielte Arbeitsintegration zu ermöglichen.

Dr. Andreas Baumann

Gründer und Verwaltungsratspräsident

Ivo Maissen

Gründer und Verwaltungsratsmitglied

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